近日，《中国劳动保障报》头版刊登苏州建设劳动者就业创业首选城市工作报道《“就”在苏州“创”享未来——江苏苏州着力建设劳动者就业创业首选城市》。

今年5月，苏州市发布《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》，在3大方面提出多项举措，为劳动者献上就业创业“大礼包”和温暖周到的人文关怀，让苏州——这个全国第二大移民城市——进一步成为劳动者就业创业的乐土。

一是就业培训“零距离”。实施“紧缺劳动者引入计划”，每年组织重点企业赴外地开展包括环境推介、专场招聘等在内的“苏州日”活动，聚焦产业发展精准引进劳动者。搭建“就在苏州”公共服务平台，搭载求职招聘、服务机构“热力图”、重点企业“招聘直通车”等30多项功能。加大技能培训力度，丰富线上培训资源，持本市居住证的外地劳动者同等享受政府培训补贴，目前已开展职业技能培训91.77万人次。建立“就业促进联盟”，计划2年内在全国范围内遴选新增100所以上校企合作单位。

二是创业环境“零温差”。截至目前，创业培训及非本地劳动者创业补贴等政策在苏州市基本落地，苏州市对在苏累计缴纳社会保险满3年及在苏创业吸纳5人以上就业的外地户籍创业人员发放各类补贴697.37万元，惠及1.42万人。邀请名师大咖结合企业需求开展“云课堂”活动，持续深化人才评价改革，扩大企业职称自主评审单位试点，探索建立职业技能等级认定第三方评价机制，打造多元促创业、精准助创业、各方扶创业的创业能力提升新模式。

三是暖心生活“零隔阂”。聚焦提升劳动者的社会“认同感”，苏州市开展“最美劳动者”遴选宣传工作，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。围绕提升劳动者的生活“获得感”，推进全市2.4万家工业企业和100家小微企业进行职业健康调查，打造健康就业环境。扩大异地就医联网结算覆盖范围，推动长期护理保险提档升级，强化大病保险兜底保障功能。针对提升劳动者的城市“归属感”，依托“苏青惠”云平台开放全市团属青年活动场地和服务阵地187家，开设爱心公益暑托班47个。开办“新市民大讲堂”，开设法律服务专窗，新建一批新型阅读空间并开启暑期“小候鸟”伴读服务，让广大劳动者切身感受“聚力前行、苏州爱你”的正能量。